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Stellenanzeige vom 23.08.2017

ULM: Fachärztin/-arzt für Humangenetik, Fachärztin/-arzt einer anderen Disziplin mit dem Ziel der Weiterbildung zur/zum Fachärztin/-arzt für Humangenetik bzw. eine/einen Wiss. Mitarbeiter/in für Leitungsfunktion im Bereich der molekulargenet. Labordiagnos

Ort

Ulm

Voraussetzungen

Die Stelle ist zunächst befristet zu besetzen. Je nach Voraussetzungen bestehen die Möglichkeiten einer Weiterbeschäftigung und die Qualifikation zur/m Fachärztin/-arzt für Humangenetik oder zum/zur Fachhumangenetiker/-in.

Aufgaben

Ihre Aufgaben - Erbringung von Leistungen in der humangenetischen Patientenversorgung im akademischen Kontext - (Technische) Leitung des molekulargenetischen Laborbereichs des Instituts für Humangenetik im Bereich der akademischen Krankenversorgung und translationalen Forschung. - Weiterentwicklung und Validierung von Untersuchungsverfahren, (technische) Freigabe und ggfs. klinische Interpretation von Untersuchungsergebnissen, Befundung, Kommunikation mit anfordernden Ärzten, Durchführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen - Etablierung, Durchführung und Supervision molekulargenetischer Untersuchungen im Rahmen der Routinediagnostik und Erforschung genetisch und epigenetisch (mit)bedingter Erkrankungen - Qualitätsmanagement: Erstellen, Überprüfen und Freigabe von Dokumenten, Ringversuche - Beteiligung in der Lehre (Humanmedizin, molekulare Medizin, Biologie) Ihr Profil: - Sie sind Facharzt für Humangenetik oder Facharzt für ein anderes Fach mit Interesse an einer Weiterbildung

Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email an: Prof. Dr. med. Reiner Siebert, Institutsdirektor Institut für Humangenetik Universitätsklinikum Ulm Albert-Einstein-Allee 11 89081 Ulm Email: sekretariat.humangenetik@uni-ulm.de Für Fragen steht Ihnen Herr Prof. Siebert unter 0731/500-65400 oder sekretariat.humangenetik@uni-ulm.de zur Verfügung Vertragsart: Befristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Referenzcode: 106708 Bewerbung bis: 30.09.2017 Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums im Namen und im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Schwerbehinderte Bewerber/Innen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Vollzeitstel



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